<h3>职业发展通道</h3>
<p>技术通道：初级→中级→高级→技师</p>
<p>管理通道：组长→主管→经理</p>
<p>每升一级薪资提升20%~30%</p>

<h3>工作环境</h3>
<ul>
<li>车间降温通风</li>
<li>提供好的工具设备</li>
<li>宿舍空调热水器</li>
</ul>

<h3>培养机制</h3>
<p>每月1次技术分享，外送培训，购买专业书籍。</p>

<p>留好一个人胜过招十个人。</p>

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<p>!<a href="https://mj7.cn/uploads/default/efficiency_02.jpg">模具厂如何留住技术人才 - 薪酬激励/职业发展/工作环境三个维度</a></p>

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<h4> 相关标准参考</h4>
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<li>GB/T 12555 塑料注射模模架</li>
</ul>

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<p>踩过坑的来评论区说说。</p>